【G-JOBエージェント】特徴と評判 ゲーム業界経験コンサルタントが転職活動をとことんサポート！

G-JOBエージェントってどんなサービス？

G-JOBエージェントの評判が気になる。

G-JOBエージェントのメリットとデメリットは？

こんな疑問を取り除くために、G-JOBエージェントについて情報をまとめました。

G-JOBエージェントはゲーム業界に特化した転職エージェントで、ゲーム業界の豊富な求人が揃っています。

また、ゲーム業界を経験しているコンサルタントが、転職活動をとことんサポートします。

この記事では、G-JOBはどのようなサービスなのか、どんな評判や強みがあるのかなどを紹介します。

G-JOBの特徴を5つ紹介

G-JOBのサービスの特徴は以下の5つです。

• ゲーム業界を専門に扱う
• 豊富な求人数
• ゲーム経験や知識が豊富なコンサルタント
• 転職に役立つ情報発信をしている
• 完全無料で利用できる

G-JOBの強みを詳しく紹介します。

①ゲーム業界を専門に扱う

G-JOBはゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ゲーム業界に限定しているため、ゲーム企業への転職を考えている方は、自分の知りたい情報を効率よく集められます。

掲載されている求人はすべてゲーム業界に関連したものばかりです。

キーワード検索では、ゲーム業界に関連のあるキーワードばかりが用意されているため、自分の希望条件に合った求人を探しやすいでしょう。

②豊富な求人数

G-JOBにはゲーム企業からの求人が4000件以上、非公開求人が2800件以上保有。

豊富な求人が掲載されているのが大きな特徴です。

また、運営会社であるリンクトブレインは、ゲーム開発や運営の事業を行ってきました。

そのため、多くの企業とのパイプがあり、たくさんの非公開求人を持っています。

リンクトブレインは東京と大阪、福岡に拠点があるため、関東から関西、九州まで全国各地の求人を扱っています。

掲載されている求人の中には大手企業だけではなくベンチャー企業も多いです。

これだけの求人数があれば、必ずゲーム業界を目指す人の希望を満たす求人が見みつかります。

③ゲーム業界経験や知識が豊富なコンサルタント

G-JOBには経験や知識が豊富なコンサルタントが在籍しているのが大きな強みです。

G-JOBではキャリアコンサルタントを選ぶ際に以下のいずれかに当てはまることを条件にしています。

• ゲーム会社での人事経験3年以上
• ゲーム開発現場のマネージメント経験
• 国家資格コンサルタント所有者

キャリアコンサルタントとして相応しい人材が必ず担当してくれます。

ゲーム業界で今後のキャリア形成のために転職をしたい方に寄り添い、的確なアドバイスや提案をしてくれるコンサルタントと出会えるでしょう。

④転職に役立つ情報発信をしている

G-JOBのサイト内には転職に役立つ情報やコンテンツが充実しています。

たとえば、転職ノウハウを紹介するコンテンツは便利です。

提出書類や面接対策などについて、ゲーム企業への転職を想定した情報が掲載されているのでチェックしておきましょう。

また、G-JOBに登録すると履歴書や職務経歴書を入手できるのは大きなポイント。

転職活動をする際にはフォーマットに必要事項を記入するだけですぐに使えるため、書類作成の負担を軽減できます。

⑤完全無料で利用できる

G-JOBはすべてのサービスを完全無料で利用できるのが特徴です。

最初に登録をしてコンサルタントと面談をするところから、内定が出た後の条件交渉まで無料で依頼できます。

履歴書や職務経歴書などの作成方法や面接などのアドバイスを受けるのも無料です。

サイト内にある各種コンテンツを利用するのにも費用がかからないため、安心して利用できます。

G-JOBの評判

インターネット上にあるG-JOBの評判をまとめてみました。

担当者に連絡が付かないという気になる評判がありましたが、このような場合はエージェントの交代などG-JOBの総合窓口に相談しましょう。

良い評判

書類添削や面接対策まで丁寧に対応してくれた！

一応、自分の方はリンクトブレイン様エージェントのおかげで、うまく3DCG業界で転職できました。書類添削から、面接対策まで丁寧に対応してくれました。

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親身になって対応してくれた！

転職の際、大変お世話になりました。親身になって対応していただき、本当に感謝しております。

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G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人がある！

28歳 男性 エンジニア

担当するキャリアコンサルタントがゲーム業界での知識が豊富なので、ただ求人票が送られてくるだけでなく、その企業や求人の特徴まで説明いただけたので安心してお任せすることができました。
G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人があり、ここに登録しなかったらきっと今回受けたような良い職場には巡り会えなかったと思います。

G-JOB エージェント公式サイト

転職者の事を考えた転職サポートが決め手

26歳 女性 プランナー

営業目標を達成するためにとにかく転職させようとするスタンスではなく、私のキャリアアップを踏まえ、親身に接してくださりました。
面接前の面接対策を細かくしてくださったのがとても心強かったですし、面接後のフォローもしっかりとして頂き、とても満足いく転職活動を行うことができました。
周りで同じような境遇の人がいたらG-JOBエージェントさんを勧めたいと思います。

G-JOB エージェント公式サイト

こんなに転職がスムーズにいくとは思っていませんでした・・・

26歳 女性 デザイナー

登録から２週間で決まるとは思って無かったのでキャリアコンサルタントの新味なサポートのお陰だと思っています。これまでの自分の経験ややりがいを感じたことなどを話していくことで、キャリアコンサルタントの方が汲み取り、その中から自分にあった求人を紹介してもらいました。

G-JOB エージェント公式サイト

気になる評判

営業の方と連絡が取れないことがある。

営業と全く連絡がつながらない。 普通電話掛かってきたら折り返すべきなのでは？ ちゃんと教育してほしい。仕事する気ないのであれば辞めればいい。

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その場で電話が取れない営業マンもいるようです。電話に出てもらえない場合、メールの連絡と並行するとよいですね。

あまりにも対応してもらえないエージェントの場合、交代を総合窓口に相談しましょう。

G-JOBのメリット・デメリット

G-JOBはたくさんのメリットがありますが、デメリットもあります。

メリット	デメリット
ゲーム業界特化だから、無駄な求人提案が無い。 保有求人数が3400件以上と多い。 正社員、派遣などニーズに合った求人提案が可能。 エージェントが業界経験者だから、話が通じる。 非公開求人が多く、希望の求人が見つけやすい。 ポートフォリオ添削が受けられる。 面接対策してくれる。 全てのサービスが無料で使える。	未経験者向けの求人はとても少ない。 地方の求人がとても少ない。 ゲーム業界以外の求人が少ない。

G-JOBは基本的にゲーム業界経験者向けの転職エージェントサービスです。

そのため、未経験者でも登録は可能ですが、すぐに求人提案が受けられない可能性があることは理解しておきましょう。

ただし、未経験者であったとしても、ポートフォリオの質や職務経歴の内容によってはゲーム業界への転職ができることがあります。未経験だからとあきらめず、可能性を広げる行動を取ってくださいね。

求人が、関西、福岡、関東エリアに集中しています。

そのため、東北や四国、北海道などの地域になると求人数が少なくなってしまう点はデメリットと言えるでしょう。

ゲーム会社が首都圏や関西、福岡に集中しているため、地域差が出てしまう点は避けられませんね・・・

G-JOBへの登録から仕事開始までの流れ

G-JOBに登録してから転職先で仕事を開始できるまでの流れを紹介します。

Step1:会員登録

まずはG-JOBの公式サイトにアクセスして会員登録を済ませます。

会員登録の際には個人情報の入力が必要です。

また、ゲーム業界での業務経験の有無や希望勤務地、希望雇用形態についての項目があるので、全て入力しておきましょう。

Step2:書類送付・面談

G-JOBへの登録を済ませた後は書類を送付します。送付するべき書類は以下の通りです。

• 履歴書
• 職務経歴書
• ポートフォリオ

上記の書類は書類選考ではなく、スキルと面談を事前に確認するためのものです。

送付した書類を参考にして実際にキャリアコンサルタントとの面談が実施されます。

面談の際にはスキルについての評価が行われます。

また、最初の面談の段階でも求人の紹介を受けることは可能です。

Step3:求人紹介

面談を受けた後は、希望に合った求人の紹介が行われます。

求人をチェックして希望と合っていない場合は断ることも可能です。

次々と求人の紹介が行われるため、自分の希望に合った求人を見つけられる可能性は高いでしょう。

Step4:面接・選考

気になる求人を見つけた後は詳しい話を聞いて、実際に応募するかどうか決めます。

求人に応募する際に送付する書類については、キャリアコンサルタントからアドバイスを受けることが可能です。

事前に書類をチェックしてもらうと良いでしょう。

また、面接を受ける前に、面接の練習をすることもできます。万全の状態で面接に臨むことが可能です。

Step5:内定・仕事開始

面接に通って内定が出た後は、内定先との条件交渉や入社日の調整をしなければいけません。

キャリアコンサルタントは内定先で仕事を開始するときまでさまざまなサポートをしてくれます。

たとえば、内定先との交渉についても仲介してもらうことが可能です。

G-JOBの会社概要とサービス概要

G-JOBの会社概要や基本的なサービスについて紹介します。

G-JOBの運営会社

運営会社	株式会社リンクトブレイン
サービス名	G-JOB
所在地	東京都千代田区麹町三丁目７番地４ 秩父屋ビル２階
運営会社の 設立年月日	2011年10月
事業内容	ゲーム開発・運営事業 ゲーミフィケーション事業 ゲーム業界特化型HR事業

G-JOBの運営をしているのは株式会社リンクトブレインです。

ゲーム開発や運営の事業を展開してきた実績があり、ゲーム業界について知り尽くしています。

さまざまなゲームの開発に携わってきた経験や知識、ノウハウがG-JOBに活かされています。

ゲーム業界経験コンサルタントが転職をサポートする

G-JOBはゲーム業界に特化した転職エージェントです。

登録すると担当のキャリアコンサルタントが用意されます。

キャリアコンサルタントはゲーム業界をよく知った人材のみが選ばれており、信頼できるでしょう。豊富な知識や経験から転職をサポートしてくれます。

3つの雇用形態から選べる

G-JOBで仕事を探す際には3つの雇用形態から選べるのが特徴です。

G-JOBが対応している雇用形態を以下にまとめました。

• 正社員/契約社員
• 派遣社員
• 業務委託

それぞれが希望するキャリア形成や働き方などを踏まえた上で最適な提案をしてくれます。

長期的なキャリアを踏まえた上でキャリアコンサルタントがアドバイスしてくれます。

G-JOBの利用に向いている人の特徴

G-JOBはどのような人に向いているサービスなのか紹介します。

転職で給料アップしたい人

これから転職をして給料アップしたいと考えている人にG-JOBは適しています。

事前に年収や職種などの希望条件をコンサルタントに伝えてください。

G-JOBのキャリアコンサルタントが、希望の給料に近い求人を紹介してくれます。

また、G-JOBで求人を検索する際には年収下限を設定することが可能です。

たとえば、年収600万円以上や700万円以上と条件を設定することで、高年収を実現できる求人だけをチェックできます。

ハイクラス転職を目指す人にも使えるのがG-JOBの特徴です。

希望に合った会社を見つけたい人

自分の希望に合った会社を見つけたいという人はG-JOBで情報収集を検討してください。

全国各地のゲーム企業からの求人が集まっており、幅広い職種の求人が揃っています。

プロデューサーやデザイナー、プログラマーなど自身の希望する職種で求人を探すことができるサービスです。

また、G-JOBでは非公開求人も豊富に扱っています。

非公開求人はG-JOB独自の求人であるため、意外な企業との出会いがあるかもしれません。

キャリアの相談をしたい人

ゲーム業界でのキャリア形成について悩みを抱えている人にもG-JOBはおすすめできます。

G-JOBに在籍するコンサルタントは、ゲーム業界の経験をしており、キャリアについてもコンサルを行うことができます。

自分の希望するキャリアプランを実現するために何をすればいいのか、どんな会社に転職するべきなのか意見をもらえます。

あなたのキャリア形成のために適した求人の紹介を受けることもできるでしょう。

G-JOBについてよくある質問

G-JOBのよくある質問と回答を紹介します。

就業中でも利用できるのか？

現在、どこかのゲーム企業に就業中の方であってもG-JOBを利用することは可能です。

G-JOBを利用している人の多くは、ゲーム企業で働きながら転職活動を進めています。

G-JOBに登録したからといって、就業先の企業にバレることはありません。

G-JOBは個人情報をしっかりと管理しているため、安心して利用できます。

どのような案件が多いのか？

G-JOBはゲーム業界に特化したサービスのため、紹介できる求人案件はゲーム会社からのものがほとんどです。

誰もが知っている有名な大企業からの求人もあれば、設立されたばかりのベンチャー企業からの求人もあります。

募集されている職種は幅広く、開発ディレクターやサーバーエンジニア、人事・労務の求人まで揃っています。

そのため、ゲーム開発に直接携わらないような求人もあるのが特徴です。

どんな地域に住んでいる人も利用できるのか？

G-JOBには日本全国からの求人が掲載されているため、基本的にどんな地域に住んでいる人でも利用できます。

ただし、多くは主要都市部の求人です。

• 関東エリア
• 関西エリア
• 福岡エリア

G-JOBのサイト上には関西エリアや福岡エリアの求人特集のコーナーがあるのでチェックしましょう。

それぞれのエリア内で募集されている求人の情報がまとまっているため、関西や福岡で転職したい方は情報を集めやすくなっています。

社名が非公開の求人について教えてもらえるのか？

G-JOBで紹介されている求人案件の中には社名が非公開になっているものもあります。

G-JOBに登録しないと社名を確認できない求人があるからです。

G-JOBに実際に登録をした後であれば、面談の際に社名や仕事の詳細を教えてもらうことができます。

G-JOBが独自のルートで入手した求人案件があり、ここでしかチェックできないものです。

非公開求人の詳細が気になる方は、G-JOBに登録をして求人紹介を受けましょう。

他業界からの転職もサポートしてもらえるのか？

スキルや経験によっては、他業界からの転職でもサポートしてもらえます。

たとえば、ITエンジニアとして他業界で働いていた場合は、扱える言語やツールによってはゲーム企業からの需要が高いケースがあるからです。

ただし、他業界からゲーム企業に転職したい場合は、求人で募集されているスキルや経験を持っていることに加えてゲームが好きであることが重視されます。

特殊なスキルや経験があり、なおかつゲームが好きな方であれば、他業界からでも転職できる可能性は高いです。

担当するキャリアコンサルタントに伝えれば、自身のスキルや経験を高く評価している求人を紹介してくれます。

G-JOBを利用する上で意識しておきたいポイント

これからG-JOBを利用する際に注意しておきたいポイントを紹介します。

年収だけにこだわりすぎないことが大切

G-JOBで転職先を探す際には、あまり年収だけにこだわりすぎないことが大切です。

年収にだけ注目して求人を探せば、すぐに希望通りの求人が見つかります。

しかし、年収以外の点も細かく確認しておかないと転職してから後悔する可能性が高いです。

希望条件を考える際には年収以外の条件も重視しましょう。

福利厚生や業務内容、勤務地、社風なども大事になります。

年収に満足できても、その他の点で不満を覚えることがあるため、トータルで条件を考えることが大事です。

転職するまでに時間がかかるケースがある

G-JOBを利用して転職できるまでの期間の目安は3ヶ月です。

ただし、G-JOBを利用したとしても、希望通りの求人がすぐに紹介されるわけではありません。

希望条件によっては、なかなか求人が見つからないことがあります。

実際には転職活動に3ヶ月以上かかることも珍しくありません。

これからG-JOBを利用する場合は、転職できるまでにある程度時間がかかる可能性があることを意識しておきましょう。

わからないことはどんな些細なことでも質問する

疑問点を持ったまま転職活動をすると、希望に合わない求人の提案があったり、なかなか転職に成功する事ができません。

ゲーム業界での転職活動について不明な点や疑問点があれば、担当のキャリアコンサルタントに気軽に質問しましょう。

たとえば、ポートフォリオの作り方がわからないといった疑問があれば、すぐにコンサルタントに相談してください。

キャリアコンサルタントは、転職活動に必要な知識や情報をわかりやすく教えてくれます。

まとめ

G-JOBはキャリアコンサルタントが転職活動を全力でサポートしてくれるサービスです。

紹介できる求人は豊富にあり、関東や関西、九州エリアでは特に多くの求人を用意しています。

職務経歴書やポートフォリオの準備の仕方などもしっかりと教えてくれるため、初めての転職でも安心です。

これからゲーム業界で転職を考えている方は、ぜひともG-JOBに登録してみましょう。